個(gè)人考勤軟件開發(fā)實(shí)例詳解

作者：YangLanGuang

一、初始化對話窗口與主框架

在軟件開發(fā)過程中，首先創(chuàng)建了CAttendanceDlg對話框。隨后，我們將此對話框?qū)ο蟮闹羔樞畔⒋鎯?chǔ)在CWinApp::m_pMainWnd以及附加的m_pMiddle中，以備后續(xù)使用。

具體代碼為：m_pMainWnd=&dlg; m_pMiddle=&dlg;

二、創(chuàng)建子框架與隱藏處理

利用ClassWizard工具，我們?yōu)橹鲗υ捒蝾悓?dǎo)入了OnCreate()函數(shù)。在這個(gè)函數(shù)中，我們創(chuàng)建了子框架對象CChildFrame。為了暫時(shí)隱藏這個(gè)子框架，我們將其顯示狀態(tài)設(shè)置為隱藏（SW_HIDE）。

代碼示例：CChildFrame pFrame= new CChildFrame; m_pChildFrame= pFrame; pFrame->LoadFrame(IDR_MAINFRAME WS_OVERLAPPEDWINDOW| FWS_ADDTOTITLE NULL, NULL); m_pChildFrame->ShowWindow(SW_HIDE);

三、創(chuàng)建子視類并處理顯示狀態(tài)

在子框架對象CChildFrame的OnCreate()函數(shù)中，我們創(chuàng)建了子視類對象CChildView。同樣地，我們暫時(shí)將其顯示狀態(tài)也設(shè)置為隱藏。之后，我們將其設(shè)為當(dāng)前活動(dòng)視圖。

示例代碼：CCreateContext context; ... m_pView= STATIC_DOWNCAST(CChildView CreateView(&context)); if(m_pView!= NULL){ m_pView->ShowWindow(SW_HIDE); SetActiveView(m_pView);}

四、處理打印與打印預(yù)覽功能

在主對話框的打印或打印預(yù)覽處理函數(shù)中，我們只需向子框架CChildFrame發(fā)送相應(yīng)的消息即可。對于打印函數(shù)，使用m_pChildFrame->SendMessage(WM_MAND ID_FILE_PRINT);而對于打印預(yù)覽，先顯示子框架，再發(fā)送相應(yīng)的消息。

示例代碼：m_pChildFrame->ShowWindow(SW_SHOW); m_pChildFrame->SendMessage(WM_MAND ID_FILE_PRINT_PREVIEW);

五、處理打印預(yù)覽結(jié)束后的后續(xù)工作

在子框架的打印預(yù)覽處理函數(shù)中，我們需要暫時(shí)替換應(yīng)用程序的主窗口指針，并激活子視類對象的顯示狀態(tài)，然后調(diào)用其打印預(yù)覽處理函數(shù)。打印預(yù)覽結(jié)束后，必須恢復(fù)原有的顯示狀態(tài)并將CWinApp::m_pMainWnd恢復(fù)為主對話框。

這部分的后處理工作放在CWrapperView::OnEndPrintPreview()函數(shù)中完成。

手機(jī)考勤app選擇建議

對于手機(jī)考勤app的選擇，特別是專業(yè)版的，我們應(yīng)當(dāng)選擇那些基于良好的考勤管理軟件開發(fā)的手機(jī)應(yīng)用。因?yàn)槭謾C(jī)考勤app是后臺(tái)軟件的部分功能在手機(jī)上的延伸，所以選擇好的軟件至關(guān)重要。

一、系統(tǒng)概述

京頂HR考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)是一款功能強(qiáng)大的企業(yè)管理軟件，旨在為企業(yè)提供全方位的考勤管理解決方案。該系統(tǒng)可適應(yīng)多種工時(shí)制度，包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制等，實(shí)現(xiàn)員工考勤、排班、休假、加班、出差和外出的在線流程化管理。

二、核心功能詳解

1. 考勤打卡：

通過人臉考勤機(jī)、通道閘機(jī)、門禁系統(tǒng)或手機(jī)APP實(shí)現(xiàn)打卡數(shù)據(jù)采集，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

2. 智能排班模塊：

根據(jù)不同的工時(shí)制度為員工制定標(biāo)準(zhǔn)班次時(shí)間，并將具有相同上班時(shí)間的員工分組，制定精準(zhǔn)的考勤組排班計(jì)劃。

3. 職工休假管理：

該模塊包含員工休假資格的發(fā)放、休假申請審批、休假計(jì)劃、工時(shí)優(yōu)化、休假工時(shí)統(tǒng)計(jì)及自動(dòng)銷假等功能，確保休假管理的規(guī)范性與便捷性。

4. 年假管理賬戶：

實(shí)現(xiàn)年假兩年并管，自動(dòng)清零機(jī)制，確保員工年假申請的最大靈活性。解釋為何需要兩年并管：為保證員工年假能延續(xù)到春節(jié)期間申請休假，將上一年度年假轉(zhuǎn)結(jié)至下一年度。

5. 時(shí)間管理賬戶：

追蹤員工加班時(shí)間，建立時(shí)間賬戶，方便員工申請調(diào)休假或發(fā)放加班費(fèi)。建立員工時(shí)間信用管理體系，激勵(lì)員工高效工作。

6. 出差與外出管理：

員工出差期間正?？记?，并統(tǒng)計(jì)出差地域補(bǔ)助；外出單管理，統(tǒng)計(jì)外出工時(shí)并計(jì)算外出餐補(bǔ)，確保員工在外期間的權(quán)益。

7. 考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)：

每月的工資計(jì)算依賴于準(zhǔn)確的考勤報(bào)表和補(bǔ)助項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。員工的實(shí)出勤工時(shí)、缺勤工時(shí)、休假工時(shí)、加班工時(shí)、出差工時(shí)、外出工時(shí)等全部計(jì)算匯總，為HR部門提供完整的薪酬計(jì)算依據(jù)。

8. 工效分析：

通過大數(shù)據(jù)挖掘，分析員工的項(xiàng)目工時(shí)、工效、休假率、出勤率等多維度數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供有力支持，助力企業(yè)降本增效。

9. 定制開發(fā)：

基于微服務(wù)架構(gòu)，可在不影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上擴(kuò)展新應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)真正的一體化數(shù)字管理，降低維護(hù)成本。

三、考勤打卡軟件簡述

市面上存在眾多考勤打卡軟件，包括一些免費(fèi)的小程序。這些軟件能夠在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制等條件下，對員工的考勤、排班、休假、加班、出差和外出進(jìn)行實(shí)時(shí)在線管理。它們能每月統(tǒng)計(jì)出用于計(jì)算工資的工時(shí)數(shù)據(jù)，并可以統(tǒng)計(jì)各類與出勤相關(guān)的補(bǔ)助。京頂科技的HR考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)便是其中一款能夠?qū)崿F(xiàn)任意場景考勤打卡、精細(xì)化管理及精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)的軟件。

四、京頂科技EDP考勤工時(shí)管理系統(tǒng)模塊介紹

1. 考勤設(shè)備服務(wù)：主要實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程打卡數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳，確保數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性。目前，工地普遍使用人臉識別考勤機(jī)，人臉測溫通道也可以，雖然價(jià)格較高但準(zhǔn)確性更強(qiáng)。

五、總結(jié)

京頂HR考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)為企業(yè)提供了一套全方位的考勤管理解決方案，涵蓋了多種工時(shí)制度下的考勤、排班、休假、加班、出差及外出管理，并提供了精準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)與分析功能。是企業(yè)管理者的得力助手，為企業(yè)降本增效、提高管理效率提供了強(qiáng)有力的支持。智能排班與考勤管理系統(tǒng)的深度解析

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一、智能排班模塊：靈活制定工時(shí)制度

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1. 制定工時(shí)制度

智能排班模塊的核心在于制定適應(yīng)不同工作需求的工時(shí)制度。這包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制以及彈性工時(shí)制。通過智能排班系統(tǒng)，企業(yè)可以根據(jù)員工的上班時(shí)間進(jìn)行分組，形成不同的考勤組，并為每個(gè)考勤組制定詳細(xì)的排班計(jì)劃。

2. 工地的適用性

對于工地而言，大多采用綜合工時(shí)制管理。智能排班系統(tǒng)以日歷形式直觀展示，方便員工和管理層對工作時(shí)間進(jìn)行高效管理，確保工地工作的順利進(jìn)行。

二、職工休假模塊：全面優(yōu)化休假管理

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1. 休假管理概述

職工休假模塊是考勤工時(shí)計(jì)算中不可或缺的一部分。許多OA系統(tǒng)雖然也包含請假功能，但主要以審批流程為主，對于班次的管理并不精準(zhǔn)。而智能考勤休假模塊則更為全面，包括員工休假資格的發(fā)放、休假申請審批、休假計(jì)劃等。

2. 工人便利

工人們可以通過手機(jī)提交休假單，這使得請假更為便捷。在工地，由于各個(gè)工種需要緊密配合，工頭可以根據(jù)員工的休假需求提前進(jìn)行人員調(diào)配，確保工程進(jìn)度不受影響。

三、年假管理賬戶：年假管理的精細(xì)化操作

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年假管理是員工休假中的一個(gè)特殊情況。通過設(shè)立單獨(dú)的年假賬戶，實(shí)現(xiàn)年假的兩年并管，自動(dòng)清零機(jī)制。為什么需要兩年并管呢？因?yàn)榘醋匀荒甓扔?jì)算，年假在年底到期，而許多企業(yè)為保證員工能在春節(jié)期間申請休假，會(huì)將上一年的年假轉(zhuǎn)結(jié)到第二年。這一模塊對于工地的考勤管理雖然不是至關(guān)重要，但對于員工的休假規(guī)劃卻具有重要意義。

四、時(shí)間管理賬戶與工地考勤

時(shí)間管理賬戶主要用來管理員工的加班時(shí)間。在工地，加班是常態(tài)。通過時(shí)間賬戶，員工日常超過標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的部分都可以記入，方便申請調(diào)休假或領(lǐng)取加班費(fèi)。建立員工時(shí)間信用管理體系，激勵(lì)員工更好地管理自己的工作時(shí)間。

五、其他模塊：出差考勤與外出管理

員工出差期間的考勤以及外出時(shí)的管理也是智能考勤系統(tǒng)的一部分。還包括出差地域的補(bǔ)助、外出餐補(bǔ)等統(tǒng)計(jì)。這些功能使得考勤管理更為全面和細(xì)致。

六、考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)：薪酬計(jì)算的核心

員工每月的工資計(jì)算依賴于考勤報(bào)表和補(bǔ)助項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)是員工實(shí)出勤工時(shí)、缺勤工時(shí)、休假工時(shí)、加班工時(shí)等多種工時(shí)的匯總，為HR部門計(jì)算薪酬提供了重要依據(jù)。

七、工效分析與定制開發(fā)：企業(yè)決策的支持

通過工效分析，利用大數(shù)據(jù)挖掘員工的項(xiàng)目工時(shí)、工效、休假率、出勤率等數(shù)據(jù)，有助于準(zhǔn)確核算工時(shí)，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，為企業(yè)降本增效提供決策支持。采用微服務(wù)架構(gòu)的定制開發(fā)可以在不影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上擴(kuò)展新應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)真正的一體化數(shù)字管理。

綜合以上分析，工地的考勤管理主要聚焦于打卡、排班和統(tǒng)計(jì)三個(gè)核心部分。智能排班與考勤管理系統(tǒng)的引入，極大地提升了工地管理的效率和準(zhǔn)確性。